为帮助新员工全面了解公司文化、业务架构与管理体系、快速融入团队、明确职业方向，为公司高质量发展注入新动力，8月29日，公司2025年新员工入职培训在灞桥实验室会议室顺利举行。公司总经理董振平，副总经理白福玉、伍勇华，各部门负责人及新入职员工共同参与。活动由人力资源部部长谢通主持。

培训开始，行政管理部从组织架构、资质情况、发展历程、企业文化、业务范围、实验场所、社会公益等方面介绍了公司的基本情况。人力资源部介绍了新入职30名员工的基本情况、各业务部门、技术中心、专业技术团队及分支机构的人员组成和业务开展等情况，加深了参训员工对公司的系统了解。

随后，在灞桥实验室管理部、能源与环境工程部、材料工程部、市政与路桥工程部工作人员的引导下，新员工还参观了各个实验室，直观了解公司科研、实验、检测等相关设施情况。

在管理部门介绍中，人力资源部部长谢通、行政管理部部长王耀楠、灞桥实验室管理部部长晋荣军、质量安全部部长李铮、财务部部长才昀、市场管理部部长朱利、技术部部长赵璐、技术研发中心副部长任飞分别就公司管理运行体系、实验室场所、质量安全标准、财务管理制度、市场战略、实验室研发方向、技术创新重点及行业发展趋势进行了深入宣贯，帮助新员工全面了解公司运营管理的核心环节，为后续工作开展奠定基础。 

伍勇华肯定了培训成效，他重点强调了工程质量安全和生产安全的重要性，希望新员工立足实际、互助合作、追求卓越，在各自岗位发光发热。白福玉代表公司欢迎新员工加入大家庭，他指出新员工要在新环境中快速转换角色，积极了解公司发展愿景和战略规划，在工作中勇于创新、积极进取。董振平表示新员工是公司的新鲜血液，也是公司发展的强大动力，大家要完成思想蜕变，走好入职“第一步”，做好个人规划，将自身成长和公司发展结合起来，守好底线，携手同行，筑梦未来。

本次培训活动内容丰富、安排紧凑，不仅为新员工搭建起交流互动平台，也为其职业启航奠定了基础。公司将以本次培训为助力，继续秉承“汇聚专业人才、致力技术创新、践行产教融合、实现价值共享”的发展理念，不断加强队伍建设，积极为青年员工提供更多元、更高质量的学习和发展机会，持续提升公司综合经营能力。